Insurance for human risks
IT・人材派遣業
の⽅へ
IT・人材派遣業で想定される
主なリスク⼀覧
主なリスクに
対応できる
保険⼀覧
人材確保が特に重要な業種であり、労務トラブル発生による信頼低下の回避、福利厚生の充実による採用サポートでの保険の活用のほか、人的ミスをカバーするための保険など、業務にあわせて幅広く保険活用をご検討ください。
従業員や派遣従業員のケガ・病気のリスク
派遣先での労災事故は雇用主である派遣元の労災保険適用となり、責任が発生します。
また、病気補償の加入により、採用面でのアピールとしても、保険加入の検討をお勧めします。
業務災害総合保険
- 無記名一括での全従業員への労災上乗せ補償
- 派遣元も負担する使用者責任を問う損害賠償への備え
- 病気入院やがん通院、所得補償も特約で対応可能
本商品の詳細に関しては、
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従業員や派遣従業員の雇用管理のリスク
派遣・受託先では日常の業務指示は派遣・受託元が行い、在宅では自己判断です。
目の届きづらさから雇用トラブルに発展しやすく、保険の加入をお勧めします。
雇用慣行管理賠償責任保険
- 不当解雇やハラスメントなどの雇用トラブルへの備え
業務災害総合保険
- 雇用トラブルの特約も選択可能
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派遣先での対人対物事故や不誠実行為の賠償リスク
働く人にとって自分の職場という感覚でも、使うPCや設備は他社からの貸与品です。
本人が使っているPCを壊した場合でも、会社として他社への賠償責任が発生します。
事業賠償・費用総合保険
- 業務中の貸与品の損害への備え
- 他社での不誠実行為への会社責任への備え
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納品システム、コンテンツ不具合による賠償リスク
テストを繰り返しても、納品後のエラーリスクを完全に回避することは難しく、場合によっては高額な賠償金となるため、保険加入をお勧めします。
IT事業者向け業務過誤賠償責任保険
- 納品後のシステムエラーへの損害賠償請求への備え
- 預かりデータの復元費用にも対応
- 権利侵害による損害賠償への備え
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情報漏洩、サイバー攻撃のリスク
他社で情報を取り扱うことから、持ち出しによる情報漏洩の発生頻度が高く、ウィルス感染なども損害に直結するため、保険加入をお勧めします。
個人情報漏洩保険
- サイバー攻撃を受けた際の調査費用から、コンサル費用、賠償責任への備え
- ウィルス感染拡大による、与えた二次感染の賠償責任への備え
事業賠償・費用総合保険
- サイバー攻撃の対応費用や情報漏洩などの賠償への備え
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事故や災害によるサーバーの損害や休業のリスク
事務所・設備のハード面での復旧に加え、データの復旧も必要なケースが発生します。
データ復旧費用にも備えた保険の加入をお勧めします。
企業財産保険
- 火災や自然災害などの発生による自社財物の損害への備え
- データ復旧費用や営業継続費用、休業損害への備え
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加入事例・お客様の声
東京都 IT業
働く人自体を会社の資産と考え、経営者保険に加え、従業員のケガと病気の保険に加入。有形物の販売も開始にあわせて、PLを中心にした賠償保険に加入。
東京都 IT人材派遣
情報漏洩やサイバーアタックに関する補償からの加入で派遣先での労災、雇用トラブルも派遣元の責任であることを踏まえ、労災上乗せに加えて、雇用管理に関する保険に加入。
ご契約までの流れ
保険料の算出にあたっては、保険商品ごとに必要な書類がありますのでお問い合わせください。
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よくある質問FAQ
個人事業主や企業が入る保険にはどんなものがありますか？
企業活動における賠償トラブルの保険、オフィスの火災保険など自社の財物への保険、従業員や委託・下請け、経営者の保険などがあります。
詳しくはこちらをご参照ください。
保険の相談に料金はかかりますか？
保険相談は完全無料で行っております。
一度入った保険に解約は可能ですか？
解約のご意思をいただき次第、速やかにご解約手続きを進めます。
また最低でも1年ごとに、保険契約の更新、メンテンナンスを含めて、ご連絡をさせていただきます。
インターネット上だけで見積もりから申し込みまで手続きできますか？
最低でも一度は電話WEBも含め、お打ち合わせの機会をいただいております。
具体的なヒアリングをすることで、お客様にとって、よりよい保険のプランニングを目指しております。